Ocupados Estatal
Economía Social

El Lenguaje No Sexista En La Empresa Cooperativa (ADGD70)

Servicios a la Comunidad
Fecha de inicio:

Identificar los conceptos básicos sobre igualdad de oportunidades, la normativa aplicable, los beneficios de aplicar un plan de igualdad en la empresa y la utilización del lenguaje no sexista, para la aplicación y puesta en marcha de un plan de igualdad en la empresa cooperativa.

Inicio: próximamente.

Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE, pertenecientes a empresas del sector Economía Social 

Existen plazas reservadas para desempleados.

Módulo 1 Lenguaje no sexista en la empresa cooperativa.

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

  • Conceptos básicos sobre la igualdad de oportunidades en las cooperativas.
  • Conocimiento de la norma aplicable actualizada que regula las medidas para incorporar la
    valoración del impacto del género en las cooperativas.
  • Reconocimiento del lenguaje sexista y el no sexista.
  • Identificación de elementos comunicativos para fomentar la igualdad de oportunidades entre
    mujeres y hombres y su aplicación en las empresas cooperativas.
  • Reconocimiento del valor de aportar elementos de inclusión en la empresa cooperativa.
  • Realización de una práctica con las herramientas adquiridas para diseñar un plan de
    igualdad en la empresa cooperativa.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Mayor concienciación y empatía, ante todo lo que supone igualdad de oportunidades en la
    empresa cooperativa.
  • Control de sus emociones para no dejarse llevar por el sexismo, o machismo, y actuar de
    forma rápida y eficaz en caso de injusticia en igualdad, o acoso.
  • Comunicación con el resto de las personas con la utilización de un lenguaje no sexista.